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常州家族企业代际传承模式探究

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摘要 如何培养民营家族企业第二代接班人的问题已成为当下常州许多家族企业筹划的头等大事。常州地区的家族企业家们经过多年的摸索,已探索出具有自身特征的家族企业交接"权力棒"模式。文章分析了常州家族企业代际传承模式形成的过程及其特点。
作者 李红
机构地区 常州工学院经济与管理学院
出处 《常州工学院学报（社会科学版）》 2009年第4期39-41,共3页 Journal of Changzhou Institute of Technology（Social Science Edition）
基金 常州市社科联重点立项课题"常州市家族式民营企业接班人问题研究"之成果
关键词 常州 家族企业 企业代际传承模式 第二代接班人
分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]
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参考文献5

二级参考文献20

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共引文献49

常州工学院学报（社会科学版）
2009年 第4期

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