摘要
人力资本是高校教师从事价值创造的重要要素,是脑力劳动的重要组成部分。人力资本参与收入分配是高教领域按劳分配和按生产要素分配相结合的关键。高校人力资本参与收入分配具有现实可行性。
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第8期41-44,共4页
Journal of National Academy of Education Administration
基金
厦门大学高等教育发展研究中心教育部人文社会科学重点研究基地课题"中国与欧洲大学教师发展及高等教育质量保障比较研究"(07JJD880237)的阶段性成果之一