提高选人用人公信度

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摘要吏治腐败是危害最烈的腐败，用人上的不正之风是最大的不正之风。用人上歪风邪气能否刹得住、选人用人公信度高低，直接影响组织人事部门的形象，影响干部队伍的形象，影响各级党组织的号召力、凝聚力和战斗力。整治用人上不正之风，要坚持惩防并举、标本兼治。治本就是深化干部选拔任用制度改革，治标就是从严查处违规违纪违法行为。当前，选人用人上存在的许多问题，大都与干部选拔任用制度不够完善有关。因此，

出处《江淮》 2009年第8期4-4,共1页

关键词公信度用人干部选拔任用制度不正之风组织人事部门违纪违法行为吏治腐败干部队伍

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] G212 [文化科学—新闻学]

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