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我国中小企业人才流失问题研究
被引量：
11
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摘要
如何留住人才并提高中小企业的核心竞争力,是摆在中小企业面前紧迫而又现实的课题。本文介绍了我国中小企业人才流失的现状,深入分析了中小企业人才流失的原因,最后提出了解决中小企业人才流失问题的对策。
作者
汤津行
机构地区
广东电网公司广州荔湾供电局
出处
《当代经济》
2009年第16期20-21,共2页
Contemporary Economics
关键词
中小企业
人才
人才流失
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.243 [经济管理—企业管理]
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当代经济
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