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华为知识型员工的管理及启示
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摘要
在知识经济时代,知识型员工发挥着越来越重要的作用,这就决定了对知识型员工的激励管理在激烈的市场竞争中尤为关键。本文通过对华为技术有限公司的知识型员工管理分析,归纳出其成功管理的奥秘,指出这些成功管理带给我们的重要启示。
作者
李萌
机构地区
西华大学
出处
《现代商业》
2009年第26期83-84,共2页
Modern Business
关键词
知识型员工
激励
华为集团
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代商业
2009年 第26期
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