对站段实行工资直通化管理的探讨

路局直管站段以后，扩大了各站段的管理区域．大部分站段的管理跨度都达到了500～600公里．最长的达到720公里。人员由几千人达到上万人。如此大的变化给站段的诸项管理工作都带来了新的课题．尤其是职工最为敏感的的工资管理工作。对此。本文就站段实行工资直通化管理进行探讨，以求对规范站段的工资管理有所帮助。