期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

依法完善劳动合同管理

原文传递

导出

摘要《劳动合同法》已施行一年多,但企业在劳动合同管理和用工方面不合法、不规范的问题日益明显,如何纠正不适应法条的管理模式?

作者周永

机构地区中国石化集团公司人事部

出处《中国石油企业》 2009年第8期74-75,共2页 China Petroleum Enterprise

关键词劳动合同管理企业管理者人力资源管理制度劳动合同法中华人民共和国劳动合同纠纷企业劳动关系法律意识

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1施杨,倪鑫.用人单位支付二倍工资以已尽诚实磋商为例外的考量与把握——焦某诉A公司劳动合同纠纷上诉案[J].企业与法,2015(3):69-72.
2梁志明,袁玮.加班费和保险“打统账”——违法[J].今日南国,2009(11):50-50.
3许武军.劳动合同若干问题研究[J].经济师,2007(7):79-80.
4茅国雄.业委会能否起诉业主[J].现代物业（新业主）,2009(5):101-101.
5燕君.企业处理劳动合同纠纷三要点[J].江苏对外经贸论坛,2005(5):29-30.
6吕媛媛.调岗个人不到岗，单位解除合同属违法[J].企业与法,2015(1):71-72.
7小富.企业不能随意解除劳动合同[J].上海劳动保障,2002(3):34-34.
8李阳,刘迪.浅析大学生就业中的法律问题[J].艺术科技,2013,26(7):70-70.
9赵艳芳.河北省农民工劳动合同纠纷的维权途径及对策研究[J].科技风,2014(2):275-275. 被引量：1
10王俊波.依法用工难以吹响的集结号[J].中国电梯,2008,19(20):40-41.

中国石油企业

2009年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部