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走出层级误区
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摘要
企业文化建设一定要敢于改变粗放的管理思想和落后的管理惯性,实行经营体制和管理制度变革,只有这样才能实现真正的管理升级。
作者
王长根
出处
《中外企业文化》
2009年第9期53-54,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
误区
层级
管理思想
企业文化建设
制度变革
经营体制
管理升级
才能
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
H13 [语言文字—汉语]
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