让员工主动成为企业发展的贡献者

人性化管理的前提是人文关怀,而这种关怀不只是员工的需要,更是企业的需要。员工得到这中关怀不的滋养,就会对企业忠诚,通过忘我地工作,给企业发展带来巨大推动力。