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培育企业价值观的创新实践
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摘要
培育企业价值观是企业文化建设的重要任务。攀钢作为中央直管的特大型钢铁钒钛企业集团,始终把企业文化建设作为推进企业改革发展的重要抓手,从企业价值观的培育入手,努力构建新的企业共同认知系统、新的企业价值观体系、新的行为习惯方式,进而用企业价值观和目标把具有不同背景、
机构地区
攀钢(集团)公司党委
出处
《思想政治工作研究》
2009年第9期54-55,共2页
关键词
企业价值观
创新实践
培育
企业文化建设
企业改革发展
价值观体系
企业集团
认知系统
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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思想政治工作研究
2009年 第9期
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