能本管理与大学生就业能力开发

当前企业人力资源管理已逐渐呈现出能本管理的特点，以员工能力作为管理对象，建立相应的能力模型，实施能级管理，以实现人力资源价值的最大化。面对新形势，大学生应树立能本意识，合理规划职业生涯，强化综合素质拓展，全面提高自己的就业能力，为顺利就业奠定坚实基础。