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简议医院绩效考核体系的构建
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摘要
通过客观、公正的绩效评价,有助于引导医院引入竞争机制,实施科学管理,促进社会效益和经济效益的不断提高。也有利于医院管理者实施科学管理,增强医院的综合竞争能力。
作者
李红勋
机构地区
河南省濮阳市第三人民医院
出处
《中国总会计师》
2009年第8期108-109,共2页
China Chief Financial Officer
关键词
医院管理者
绩效考核体系
综合竞争能力
科学管理
绩效评价
竞争机制
经济效益
社会效益
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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