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饲料企业人才流失原因浅析

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摘要 人力资源的管理是企业经营管理的战略重点。近年来,饲料企业发展势头迅猛,竞争越来越激烈,这就需要大量能力强、素质高的员工来支撑,而影响其发展的关键因素在于能否吸引人才、留住人才、用好人才。
作者 常玉丽
出处 《河南畜牧兽医(市场版)》 2009年第8期20-21,共2页 Henan Journal of Animal Husbandry and Veterinary Medicine
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