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论员工持股计划实施中存在的问题
被引量：
10
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摘要
员工持股计划是企业的一种激励措施,从我国实践来看,其有利有弊。本文认为企业只有认真解决实践中存在的问题,才能充分发挥员工持股计划的功效。
作者
尤小雁
机构地区
首都经济贸易大学会计学院
出处
《财会月刊（下）》
2009年第9期79-80,共2页
Finance and Accounting Monthly
关键词
员工持股计划
福利化
短期行为
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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