德国公务员心理健康管理的主要做法和启示

德国是最早开展人事心理学研究的国家。1903年，德国心理学家菲斯特思（Festus）提出了人事心理学概念。随着科技和生产的进步以及人们生活方式、思想观念的变化，传统的人事管理逐步被人力资源管理所取代。进入现代社会，人力资源管理心理学被普遍应用于生产和工作中。