加强汽车修理分队战时勤务训练探析

强化人才观念，提高维修分队人员的综合素质。一是抓好人员的选拔关。利用新兵下连的时机，挑选文化程度较高、自愿长期为部队服务、热爱维修工作的新战士到培训机构接受集中培训，系统学习专业理论和操作技术，加速修理力量的生成，确保修理人才质量的提高。二是及时组织维修人员进行短期技术培训，掌握新的维修技术和方法。针对部队维修技术人员缺乏的实际，采取进厂驻训、上级集训、修理单位自训等方法，重点培训新装备车辆的维修技术，提高部队新装备维修人才的保障能力。三是结合科技练兵，围绕本职工作和任务，