改善企业绩效考核的思考

近年来，绩效考核作为一个管理工具，已经被越来越多的企业管理者所重视，一系列新的考核方法不断被许多企业引人。然而有调查资料表明，90％以上的企业在绩效考核管理方面均存在不足。如何弥补绩效考核管理上的缺陷、科学合理地设置绩效考核指标、让绩效考核真正为企业战略服务，是所有企业都需要认真思考的问题。