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对我国公务员绩效考核的探析
被引量:
2
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摘要
绩效考核是提升公务员整体水平的重要一环,是公务员管理的质量工程。因此,在我国的公务员建设中有着重要的作用。然而,我国的公务员考核制度还有许多不完善之处,尤其是公务员的绩效考核体制不健全,严重影响了公务员队伍的健康发展,影响了公务员的执行力。基于此,文章针对我国公务员绩效考核中存在的问题进行探析,找出存在绩效考核不佳的原因,并针对此提出应对策略。
作者
郭春良
郑钊
机构地区
郑州大学升达经贸管理学院
出处
《经济师》
2009年第9期59-60,共2页
关键词
绩效考核
绩效评估
公务员
制度建设
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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