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浅谈企业如何适应《劳动合同法》
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摘要
《劳动合同法》的颁布,对企业产生了深远的影响。《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业管理工作提出了很大的挑战。企业的发展模式,应由以低劳动成本为基本竞争手段转变为以构建和谐劳动关系、提高企业创新能力,从而逐步适应《劳动合同法》。
作者
刘巧玲
机构地区
濮阳高新区城区劳动保障事务所
出处
《经济师》
2009年第9期65-66,共2页
关键词
《劳动合同法》
企业
适应
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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