宏观调控：完善我国人力资源市场化配置的关键因素

随着社会主义市场经济体制的建立,我国逐步形成了人力资源的市场化配置模式。市场化配置模式为实现人力资源的高效合理配置奠定了基础。但是由于市场机制本身存在缺陷以及人力资源市场体系发育不够充分,目前我国人力资源市场化配置还存在无序性和不均衡性等问题。进一步完善人力资源市场化配置必须注重政府宏观调控,建设规范有序的人力资源市场体系,促进我国人力资源的合理高效配置。