不做公司里的那颗“怪蛋”

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摘要一个公司就是一个团队。需要每个人都步调一致．同心协力，任何一个性格古怪的人．或者难以相处的人，在公司里都会对其他员工造成困扰．也会影响工作效率。因此．美国公司在雇人的时候，常常要考察应聘者与人相处的能力。他们认为．一个人能否在公司里和所有的人都和谐相处，比出色的工作能力更重要。那些与公司里其他员工格格不入的人，是不受欢迎的，

作者冰清

出处《做人与处世》 2009年第10期47-47,共1页

关键词美国公司工作能力工作效率与人相处和谐相处应聘者个人员工

分类号 F279.712 [经济管理—企业管理] B825 [哲学宗教—伦理学]

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做人与处世

2009年第10期

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