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发电企业引人留人策略探讨

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摘要随着新建电厂项目增多和"上大压小"项目的上马,电厂间人员流动性加大,发电企业吸引人才和保留人才的压力不断加大。本文通过对发电企业吸引人才方面的现状和环境因素分析,提出了应对策略,供大家探讨。

作者姚婉玲

机构地区神华陕西国华锦界能源有限责任公司

出处《科技创新导报》 2009年第26期249-249,共1页 Science and Technology Innovation Herald

关键词发电企业人才策略探讨

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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