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人力资源管理问题探析

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摘要所谓人力资源，是指为社会创造物质财富和精神财富所具有的从事智力劳动和体力劳动能力的人的总称。人力资源管理就是经济组织以人力资源过程为对象，通过识别和衡量其中的风险，采用适当的技术和手段，以最小的成本获得最大的安全保障的管理活动。其目的是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的员工队伍，

作者孔令军刘丽

机构地区铁法煤业(集团)有限责任公司

出处《辽宁经济》 2009年第9期74-74,共1页 Liaoning Economy

关键词人力资源管理管理问题劳动能力智力劳动精神财富物质财富经济组织管理活动

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2009年第9期

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