摘要
新进人员岗前培训是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,是新进人员逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己才能的过程。富有成效的岗前培训能实现企业和新进人员本人两者的双赢。本文通过对新进人员岗前培训的意义、进行哪些培训、培训中应该注意的事项三个方面进行了初步探讨,希望以此回顾以往的工作并总结不足,力求进一步完善该项工作。
出处
《科技创新导报》
2009年第27期234-234,共1页
Science and Technology Innovation Herald