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高层次人才培养绩效评估结果的处理及应用机制研究
被引量:
1
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摘要
高层次人才培养绩效评估结果的处理和应用是实现高层次人才培养目标的重要内容之一。通过科学合理、有效地处理评价结果,才能获得真实、可靠的评价结果。通过完善评价结果应用机制,才能使高层次人才自身、培养单位和使用单位做出正确的自我发展规划、培养措施制定和用人决策。
作者
吴江
王斌
申丽娟
机构地区
西南大学政治与公共管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2009年第19期74-76,共3页
Statistics & Decision
基金
重庆市软科学研究计划项目(CSTC
2005CE9032)
关键词
高层次人才培养绩效评估
评估结果处理机制
评估结果应用机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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