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高层次人才培养绩效评估结果的处理及应用机制研究 被引量:1

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摘要 高层次人才培养绩效评估结果的处理和应用是实现高层次人才培养目标的重要内容之一。通过科学合理、有效地处理评价结果,才能获得真实、可靠的评价结果。通过完善评价结果应用机制,才能使高层次人才自身、培养单位和使用单位做出正确的自我发展规划、培养措施制定和用人决策。
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第19期74-76,共3页 Statistics & Decision
基金 重庆市软科学研究计划项目(CSTC 2005CE9032)
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参考文献3

二级参考文献17

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