摘要
国内护患沟通很多局限在知识传递层面。分诊是急诊的重要功能环节,急诊分诊护士是医、护、患关系的合作与协调者^[1],分诊工作成为急救医学的重要环节^[2],分诊护士的沟通协调角色目前愈加突出。如何对沟通提出要求和效果评价,我们进行了初步探索,提出了一套沟通量化管理体系,以提高分诊护士的沟通水平,和谐医护、医患关系,现报告如下。
出处
《中国急救复苏与灾害医学杂志》
2009年第9期734-736,共3页
China Journal of Emergency Resuscitation and Disaster Medicine