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干部“带病提拔”的原因分析及其对策措施
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摘要
所谓干部“带病提拔”,就是指干部在进入新的岗位或提拔到更高一级职务前,本身就存在着一定问题(如政治、经济、作风等方面),在没有得到纠正和处理的情况下,继续得到使用甚至提拔的一种现象。这一问题的存在,败坏了党和政府的形象,损害了组织人事部门的声誉,必须坚决防范和杜绝。
作者
商兆鑫
机构地区
江苏省盐城市盐都区委
出处
《组织人事学研究》
2009年第9期42-44,共3页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
原因分析
干部
组织人事部门
党和政府
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F239.47 [经济管理—会计学]
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组织人事学研究
2009年 第9期
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