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摘要上海管理比较注重规范，规范不是坏事，但是一切要以发展为目的，很多时候过度注重流程、规范而不去注重结果，对大家来说是不利的。上海应建立更多适应民企的管理规范。

出处《信息方略》 2009年第16期11-11,共1页

关键词团队协作企业管理经营策略人事管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2009年第16期

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