军队医院护理队伍结构变化的管理对策

分析军队编制调整导致军队医院护理队伍的结构变化,针对护理人员编制不足、护理队伍成分多样化、护士职称结构不合理及护理人员整体素质偏低的现状,提出护理管理对策,包括盘活用好人力资源制度,加大立足岗位培养使用力度,实施有效护理质量管理监控的针对性措施,并取得良好效果。