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香港公务员制度的特色及启示
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摘要
香港回归以来,特区政府能依照《基本法》进行卓有成效管理,关键是拥有一支尽忠、专业、廉洁、高效、活力的公务员队伍,主要在于法制化、公平化的管理,灵活的用人机制、严明的监督机制,以及与高度发达的物质基础相适应的丰厚薪酬保障机制。
作者
卢绍武
机构地区
福建省人事人才研究所
华侨大学人文与公共管理学院
出处
《发展研究》
2009年第9期80-83,共4页
Development Research
关键词
香港
公务员制度
特色
启示
分类号
D618 [政治法律—中外政治制度]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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