摘要
随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,高等教育大众化的不断推进,我国高校毕业生就业制度发生了很大变化,由过去的“统包统分和包当干部”发展到现在的“供需见面和双向选择”,社会对人才及其培养提出了更高的要求。然而,一些高校并没有采取积极有效的措施,一些学生就业困难,导致创新型人才匮乏。这些问题的关键在于一些高校没有用发展的眼光来看待问题,没有较好地将自身置人到市场经济背景下,去树立顺应时代与社会发展的人才培养观。
出处
《领导科学论坛》
2009年第3期18-20,共3页
The Forum of Leadership Science