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人尽其才之道
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摘要
处在管理培训和咨询的一线,我经常听到企业家和经理人越来越多地抱怨:人才四大难,越学越糊涂——重视了选不着,选着了育不好,育好了用不上,用上了留不住。
作者
杨思卓
机构地区
北京大学领导力研究中心
出处
《中国报道》
2009年第9期107-107,共1页
China Report
关键词
人尽其才
管理培训
经理人
企业家
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
B224 [哲学宗教—中国哲学]
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