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安全职业适应性评价研究 被引量:8

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摘要 开展安全职业适应性的评价研究,是一项具有开拓性质的工作,其研究成果可以用于事故预防,提高安全管理水平;可以预防和减少人因差错,改进人机接口,提高工作效率;可以为评价人的安全素质提供一套切实可行的方法,用于人员的选拔。
机构地区 北京交通大学
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第15期135-137,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献4

  • 1符文琛,洪国珍.安全心理学[M].北京:中国铁道出版社,1995.
  • 2TB Sheridan, Johannsen G.Monitoring Behavior and Supervisory Control[M].Plenum Press, New York, 1976.
  • 3Meijman TF& O'Hanlon JF.Workload:An introduction to psychological theories and measurement methods[J].In Drenth PJD, Thierry H & Willems PJ et al(Eds ), Handbook of Work and Organizational Psychology.New York:Wiley, 1984.
  • 4Wickens C D, Engineering Psychology and Human Performance, Merrill, Columbus, Oil, 1984.

同被引文献62

引证文献8

二级引证文献21

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