江西省乐安县采取得力举措促大学生“村官”立业

一是领导跟踪问效，落实培养目标。县委常委与5名大学生“村官”结对子，全面掌握情况，并进行心理疏导、帮助落实有关待遇。县委组织部设立大学生“村官”工作日志，定期向常委会汇报情况，县领导定期查看“大学生‘村官’人才库”，并针对现实情况制定培养管理方案。二是专人严格管理，制定培养措施。