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法定节假日加班应得三倍工资还是四倍工资
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摘要
主持人:对于法定节假日加班的,《劳动法》第四十四条规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”由于法定节假日是有工资收入的(虽然劳动者不工作,但其正常工资里是包含了节假日工资的),那么《劳动法》规定的这个“百分之三百”的工资是否包括正常工资中已经含有的节假日工资呢?
作者
向春华
出处
《中国社会保障》
2009年第9期65-65,共1页
China Social Security
关键词
法定节假日
工资报酬
《劳动法》
法定休假日
工资收入
劳动者
日工资
主持人
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国社会保障
2009年 第9期
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