用人任长

“任长之术”是诸葛亮用人思想的重要构成部分。人才由于资质不同，教育条件不同，接受影响的环境不同，因此才能参差各异。然而，其必定构成长短两个侧面，而并无完人。以任之以长取人，是最务实也是最积极的用人政策。