苏州:人才开发的社会化之路被引量：1

导出

摘要近年来，苏州市委市政府高度重视人才资源的开发和利用，积极构建社会化人才开发大格局，有效提高了人才开发效率，取得了显著的社会效益和人才开发效益。至2008年底，全市人才总量达到78．9万人，已连续多年保持15％左右的增长速度；高层次人才总量达4．54万人，与北京、上海、深圳等高层次人才集聚地区的人才流进流出比达到8．2：1；

作者纪顺俊

机构地区江苏省苏州市人事局党组

出处《中国人才》北大核心 2009年第9期57-59,共3页 Chinese Talents

关键词人才开发社会化苏州社会效益人才总量开发和利用人才资源开发效率

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

同被引文献8

1赵坚,蔡跃进.完善配套政策措施构建苏州市高技能人才培养体系[J].中国培训,2005(4):12-14. 被引量：1
2陈学中,孙丽丽,李同宁.高层次人才集聚模式与发展战略[J].科学与管理,2006,26(4):14-16. 被引量：22
3陈素琴,高良,朱志荣.关于苏州市人才发展的现状与对策[J].苏州科技学院学报（社会科学版）,2007,24(1):25-30. 被引量：2
4Olga Alonso--Villar, Urban agglomeration : Knowledge spillovers and product diversity, The Annals of Regional Science [J].2002: 173-189.
5世界八大科技因区扫描[N].新经济导刊,2006-09-01.
6孙健,王东.地方政府在人才集聚过程中的角色定位研究[J].中国海洋大学学报（社会科学版）,2008(4):48-52. 被引量：12
7张樨樨.我国高技术产业集聚与高技术人才集聚互动关系的建模研究[J].科技进步与对策,2010,27(11):72-75. 被引量：22
8张樨樨.产业集聚与人才集聚的互动关系评析[J].商业时代,2010(18):119-120. 被引量：29

引证文献1

1毛凯梅,李登辉,冯艺.政府在海外归国人才集聚中的角色定位[J].经济研究导刊,2011(27):135-136. 被引量：1

二级引证文献1

1李光红,孙丽丽,李文喜.演化博弈视角下人才集聚关键影响因素及发展路径研究[J].东岳论丛,2013,34(11):141-144. 被引量：11

1李光红,陈学中,孙丽丽.高层次人才集聚与管理机制创新[J].理论学刊,2006(3):37-39. 被引量：20
2史艳.房地产开发企业对商业用房项目开发成本的管理[J].上海会计,2006(4):30-32.
3于永璋,王宁.应用模糊综合评判评价住宅小区的开发效益[J].建筑管理现代化,1993(1):27-29.
4龚轲.房地产企业融资渠道研究[J].中国乡镇企业会计,2008(1):57-58. 被引量：3
5施晓凤.浅谈房地产开发项目设计阶段的成本控制[J].科技经济导刊,2016(35). 被引量：2
6王伟平.房地产开发项目成本管理与控制浅析[J].四川建材,2008(6):237-238. 被引量：1
7段立.浅析房地产投资决策的影响因素[J].哈尔滨铁道科技,1999(S1):1-2. 被引量：1
8谷玉秋.人才资源是一种无止境的活的资源[J].人力资源,2002(9).
9李守元.关：F当前房地产开发中几个问题的思考[J].山东房地产,2006(3):14-15.
10中共浙江省委党校2016年春季进修一班课题组.杭州城西科创大走廊高层次人才集聚的对策研究[J].党政视野,2016,0(8):18-23.

中国人才

2009年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

苏州:人才开发的社会化之路被引量：1

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

苏州:人才开发的社会化之路 被引量：1

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

苏州:人才开发的社会化之路被引量：1