建立疗养院奖金分配数学模式的探索与体会

奖金是激励的有效手段，是物质鼓励的主要形式。如何科学合理、公平公正的分配奖金，充分发挥奖金的效能，以最大限度地调动和稳定全体工作人员持久的工作热情，提高质量效益，是疗养院系统长期没有得到很好解决的普遍性问题。2007年，医院疗养院系统全面开展了全成本核算工作，利用这一有利契机，我院组织力量对涉及奖金分配的一系列问题进行了全面的梳理和研究，通过量化影响奖金分配的各项指标，建立奖金分配的数学模式，探索了一条奖金分配的全新路子，较好地解决了以往奖金分配中存在的问题，收到了明显效果。现将有关情况和体会介绍如下。