在流变中执守报人价值

南都新闻报道奖对内部人的示范效果是否全面?是否每一个员工都能诚实地服膺于新闻奖的倡导?当南都新闻报道奖欲以价值理念来明示南都办报行动的时候,新闻奖与员工之间的联系处于怎样的状态?一张报纸若对价值体系的巩固真有需求,就不能不考虑这些源自内部的问题。