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现代企业对知识型员工的激励问题研究
被引量:
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摘要
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。知识型员工有强烈的成就动机、较高的创造性、自主性和强烈的求知欲,这对一个企业的长久发展、企业文化构建都至关重要。本文在分析了知识型员工的特征、企业对知识型员工激励存在的误区的基础上,思考了如何构建尊重人才、激励人才的策略,促进知识型员工有更大的发展。
作者
阮飞
机构地区
浙江商业职业技术学院
出处
《中国市场》
2009年第31期30-31,共2页
China Market
关键词
知识经济
知识型员工
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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