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新建本科院校人力资本现状与可持续发展机制的构建

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摘要 本文从专升本院校人力资本现状入手,分析其存在的管理观念落后、结构不合理,缺乏有效的激励和约束机制等问题,提出专升本院校建立人力资本可持续发展机制的策略。
作者 陈龙云
机构地区 滁州学院教务处
出处 《滁州学院学报》 2009年第3期53-54,共2页 Journal of Chuzhou University
基金 安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw152)
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