摘要
目前我国正处在前所未有的社会转型期,人们的工作和生活节奏普遍加快,压力日益加大,由此所产生的心理障碍、心理困扰也逐渐增多。由于领导干部工作的重要性、特殊性,以及角色的复杂性,他们每天所承受的心理紧张或压力,通常比普通人群更高。领导干部的心理健康状况如何,既关系到他们自己的生存质量,又对他人、工作和社会具有重要的影响,并在一定程度上折射出一个社会的文明与和谐程度。因此,必须高度重视领导干部心理健康问题的研究和探讨,可以从建立社会支持系统和自我调节系统两个途径有效地解决领导干部心理健康问题。
出处
《淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版)》
2009年第4期155-159,共5页
Journal of Huaibei Coal Industry Teachers‘ College:Philosophy and Social Sciences