浅谈企业工资制度改革

分配机制是单位内部经营机制的重要方面，企业是否充满活力，很重要取决于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否能够提高单位的市场竞争能力。在日益激烈的市场竞争中，无论是拼设计质量，还是拼服务、拼内功，其核心还是拼人才。