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微软亚洲研究院的招聘启示
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摘要
回顾跨国公司在中国的商业进程,对业界冲击最大的一次招聘,应该是从微软中国研究院(微软亚洲研究院前身)开始的。而微软中国研究院的第一任院长,则是刚刚被微软挖过来的李开复。历史证明,微软中国研究院创建后取得的巨大成功,最重要的决定因素则在招聘。
作者
王喜军
机构地区
《当代经理人》编辑部
出处
《当代经理人》
2009年第10期42-42,共1页
Contemporary Manager
关键词
微软亚洲研究院
招聘
微软中国研究院
跨国公司
李开复
商业
分类号
F407.67 [经济管理—产业经济]
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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当代经理人
2009年 第10期
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