工会工作“四创新”

在新形势下，创新才是推动工会工作不断向前发展的内在动力，也是新时期工会工作的必然选择。一、在自身建设中创新。各级工会领导班子，特别是工会一把手首先要具备“五种能力”、发挥“三家”水平；工会干部要具备“嘴皮子、笔杆子、新点子”的工作能力，才能应对复杂的经济社会实际，才能在党委有位置、在行政有威信，在职工群众中有凝聚力。