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英特尔宣布调整组织架构
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摘要
英特尔公司宣布数项重要的组织架构调整,并扩展几位主要主管的职务内容。 透过这些调整,英特尔公司的业务将能与英特尔架构和其世界级制造生产能力等核心竞争力进行更佳的整合,该运作将由三位英特尔资深主管负责。随着组织调整.英特尔执行长欧德宁(Paul Otellini)将投入更多时间在公司策略和带动公司成长的计划上。
出处
《电子与电脑》
2009年第10期106-106,共1页
Compotech
关键词
英特尔公司
组织调整
组织架构
核心竞争力
生产能力
主管
分类号
F471.266 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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电子与电脑
2009年 第10期
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