摘要
随着军队精简整编，医院现役护士锐减，合同护士已占医院护士总数的75．37％，无形中增加了科室成本，为了不增加人力成本的支出，护理工作处于满负荷状态。临床一线年轻护士多，外出开会学习、产假、病假等均可导致人力的相对不足。同时，医院还承担卫勤保障及全战区师以上干部的保健工作，上特护、临时保健任务，
出处
《解放军医院管理杂志》
2009年第8期771-771,790,共2页
Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army
