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能约定奖金、津贴、补贴不计入基本工资吗

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摘要 “十一”期间，因企业要按时完成生产任务，有些员工需要留厂加班。节日前，就加班工资的计算基数问题及企业的经营情况，企业与工会、职工代表达成了一个基本工资不包括奖金、津贴、补贴的协议。并召开职工大会根据该协议对集体劳动合同进行了补充。这一协议是否违法？奖金、津贴、补贴可以不计算在基本工资内吗？

作者小保

出处《就业与保障》 2009年第10期4-4,共1页 Employment and Security

关键词基本工资奖金津贴补贴约定集体劳动合同生产任务员工需要

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济] F244.2 [经济管理—劳动经济]

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就业与保障

2009年第10期

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