不可把发放劳保用品“变现”为发钱

下载PDF

导出

摘要现在一些工厂为了省事、省钱，不发劳动保护用品，只发一定数额的劳动保护用品费。不但该发的毛巾、肥皂洗浴用品不发，而且避暑的饮料不发，甚至于劳保服、劳保鞋和劳保手套口罩，也延长了使用期限，变相不发了。尽管发的钱只等于该发用品费用的百分之四十到五十，可有些工人觉得得到了实惠，挺满意。请问用人单位把劳动保护用品变现的做法合法吗？

出处《就业与保障》 2009年第10期6-6,共1页 Employment and Security

关键词劳保用品变现劳动保护用品洗浴用品使用期限用人单位劳保鞋毛巾

分类号 TS974.3 [轻工技术与工程] X924.4 [环境科学与工程—安全科学]

引文网络
相关文献

1新型防护口罩和防护服面世[J].中国丝绸资讯,2003(11):13-13.
2袁家科.劳保服不妨换换款式[J].江苏安全生产,2010(11):53-53.
3高方.近年来国外防护服发展概况[J].上海劳动保护技术,1992(6):9-11.
4卢晓彦.美食家的衣恋[J].中国服饰,2016,0(10):94-94.
5耶子.春田花花“浅”妆会[J].中国化妆品,2011(7):52-55.
6肯德基和麦当劳变相下调价格[J].美食,2009(1):71-71.
7泡椒烫皮牛肉汤锅的制作[J].中国烹饪,2009(7):53-53.
8魏双桥.辛集手套加工业发展迅速[J].北京皮革（中外皮革信息版）（中）,2007(5):54-54.
9习惯性违章如何避免？[J].现代班组,2011(5):28-29.
10经周.巧卖黄金首饰[J].财会月刊（财富文摘）,2014(6):64-64.

就业与保障

2009年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...

不可把发放劳保用品“变现”为发钱

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史