期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

合格的HR总监什么样

下载PDF

导出

摘要问题之三:HR在企业里面怎么发展?我们想听听几位老板从创业开始到现在不同的阶段,你眼中的合格的HR总监是什么样的?

出处《人力资源管理》 2009年第9期18-18,共1页 Human Resource Management

关键词人力资源总监 HR 小公司大公司事业部郭凡生总经理老板

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.313 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1贺丰彬.谁是最受民企青睐的HR总监?[J].经理人,2005(11):102-103.
2穆麒旭.你是否需要一份“核心员工备份”？[J].现代商业银行,2011(8):47-48.
3谭伟祺,陆建熙,刘智元.如何让关键人才人归其位？[J].商学院,2010(10):80-81.
4柯健.HR总监的角色定位分析[J].人才资源开发,2004(8):47-47.
5王术军.HR总监在企业扩张阶段的“绝密”任务[J].经理人,2004(9):88-89.
6于丽洋,王海静.浅谈人力资源管理在国有企业中重要性[J].商情,2012(42):219-219. 被引量：1
7龚海燕.企业文化与企业核心竞争力[J].今日科苑,2007(22):129-130. 被引量：1
8南柯,倪楠.HR总监手记一位“应急”HR总监的黯然结局[J].中外管理,2006(3):72-72.
9可口,乔骏骅（摄影）.我想知道HR总监面试最关心什么？[J].品位,2008(3):102-106.
10陈君君.巧妙网罗核心人才[J].经理人,2005(1):93-94.

人力资源管理

2009年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部